সপ্তাইশ অধ্যায় পুনর্গঠন (মধ্য)

লু শোয়ান নতুন গঠনতন্ত্র ব্যাখ্যা করলেন এভাবে: প্রধানের দ্বায়িত্বে আছেন লু শোয়ান, যিনি গুরত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও সকল বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দেবেন।

প্রধানের অধীনে রয়েছে প্রবীণ পরিষদ, যা দলটির সর্বোচ্চ নীতিনির্ধারণী সংস্থা। পরিষদের প্রত্যেক প্রবীণেরই প্রস্তাবনা ও আলোচনা করার অধিকার আছে। প্রবীণ পরিষদের সিদ্ধান্ত প্রধানের কাছে যাবে, তিনি চূড়ান্তভাবে নির্ধারণ করবেন তা কার্যকর হবে কি না। প্রবীণদের মেয়াদ নির্দিষ্ট, ওঠানামা হতে পারে, প্রতি মেয়াদ পাঁচ বছর, সদস্য নির্বাচন প্রধানের মাধ্যমে হয়। বর্তমানে সদস্যেরা হলেন লু শোয়ান, ইয়ান কে, পাং রৌ, দু ইয়ু, হুয়া ঝেংশিন এবং ইউয়ান ওয়ে। পাং রৌ দীর্ঘকালীন সময় ধরে তিব্বত তরবারি উপত্যকায় থাকেন, তাই সাধারণত চারজন প্রবীণ থাকেন। তারাও আসলে দলের সবচেয়ে প্রতিভাবান সদস্য।

প্রবীণ পরিষদের অধীনে রয়েছে বিভিন্ন শাখা, যারা দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করে।

বর্তমানে চারটি শাখা স্থাপিত হয়েছে।

শিক্ষাদান শাখা: উপযুক্ত কর্মী না থাকায় লু শোয়ান নিজেই শাখাপতি। এই শাখা দলের সকল বিদ্যা ও গ্রন্থের তত্ত্বাবধান, শিষ্য নিয়োগ ও তাদের সাধনা উন্নয়নে কাজ করে। একজন অতিরিক্ত কর্মী নিয়োজিত রয়েছে। তবে মূল্যবান গ্রন্থে সুরক্ষা যন্ত্রণা থাকায় এবং শিষ্য গ্রহণের পরিকল্পনা না থাকায় এই কর্মীর কাজ মূলত ছোটখাটো দৌড়ঝাঁপ ছাড়া তেমন কিছু নয়।

ঔষধ প্রস্তুতকারক শাখা: আগে পাং রৌ দায়িত্বে ছিলেন, এখন ইউয়ান ওয়ে দায়িত্বে। দলীয় জমিতে ওষুধি গাছ চাষ, ওষধ সংগ্রহ এবং প্রস্তুতকরণ এই শাখার কাজ। চারজন অভিজ্ঞ শিষ্য এখানে যুক্ত আছেন। মূল কাজ ওষধি গাছ ও ধান চাষ। এটি দলের সবচেয়ে স্থিতিশীল আয়ের উৎস, তাই এখানে বেশি জনবল লাগে। ঔষধ প্রস্তুতিতে ইউয়ান ওয়ের দক্ষতা সীমিত, তিনি শুধু নির্দিষ্ট দুটি ঔষধই তৈরি করতে পারেন; জটিল ঔষধ এখনো সম্ভব নয়। লু শোয়ান তাদের প্রত্যেককে একশোটি করে ঔষধ তৈরি করতে বললেন, যাতে অনুশীলনের পাশাপাশি প্রস্তুতিও থাকে।

অস্ত্র নির্মাণ শাখা: দু ইয়ু দায়িত্বপ্রাপ্ত। দলের অস্ত্র তৈরির কাজ এখানেই হয়। দক্ষতা ও উপকরণ সীমাবদ্ধতায় এখনো জটিল অস্ত্র তৈরি সম্ভব নয়, শাখার সদস্য মাত্র দুইজন। দলের কাছে কেবল সাধারণ ধাতু আছে, তাই আপাতত প্রত্যেক শিষ্যকে সাধারণ অস্ত্র দেওয়া হচ্ছে।

বহিঃসম্পর্ক শাখা: এলাকা তদারকি ও অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্ক রক্ষা এদের কাজ। হুয়া ঝেংশিন নেতৃত্বে আছেন। একজন সহকারী আছে। প্রধানত তিব্বত তরবারি উপত্যকার সাথে সম্পর্ক বজায় রাখা ও আশপাশের গোষ্ঠীর খবরাখবর রাখা এই শাখার কাজ। গোয়েন্দাগিরির কাজ সাধারণত সাধারণ মানুষকে দিয়ে করানো হয়, তাই বেশি শিষ্য লাগে না, বরং সমন্বয়ই মুখ্য।

বাণিজ্য শাখা: লি শাও দায়িত্বে। তিনি ব্যবসায়ী পরিবার থেকে এসেছেন, কথা শুনে মানুষ আকৃষ্ট হয় এবং অচেনা লোকজনের সঙ্গে সহজেই বন্ধুত্ব করেন, তাই এই কাজে তিনি উপযুক্ত। তার অধীনে আরও দুইজন সহকারী আছেন। আপাতত দলের বিক্রির জন্য কিছু নেই, তবে কিছু যাদুকর পাথর ধার নেওয়া হয়েছে, লু শোয়ান তাদের ক্রয়ের দায়িত্ব দেবেন।

সামরিক শাখা: ইয়ান কে শাখাপতি। দলের অভ্যন্তরীণ টহল ও বাইরের যুদ্ধে এই শাখা নিয়োজিত। অবশিষ্ট সব শিষ্য এখানেই যুক্ত। দৈনন্দিন কাজ চার ভাগে ভাগ করা হয়েছে: এক দল পাহাড় সুরক্ষা, এক দল ভূমি টহল, দু’দল পালাক্রমে দায়িত্বে থাকে। ফলে জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত ব্যবস্থা নেওয়া যায়। যেহেতু দলটি তিব্বত তরবারি উপত্যকার অন্তর্ভুক্ত, অচিরেই বড় কিছু ঘটার সম্ভাবনা নেই, মূলত দায়িত্ববোধ তৈরি করাই উদ্দেশ্য।

গঠনমূলক কাঠামো তৈরি হলেও দলের সম্পদ কম, তাই ঔষধ বা অস্ত্র তৈরির কাজ খুবই অপ্রতুল। অধিকাংশ শিষ্যই মনে করেন, আগের মতোই তাদের বেশিরভাগ সময় সাধনাতেই কাটবে।

কিন্তু লু শোয়ান আরও দূরদৃষ্টি অবলম্বন করেছিলেন।

শিষ্যদের কাজের প্রতি উৎসাহিত করতে দলের বার্ষিক সম্পদ বণ্টনে পরিবর্তন আনলেন তিনি।

তিনি দেখলেন দলের আয়ের উৎসগুলো এইরকম:

প্রতি বছর ওষধি গাছ ও ধান বিক্রি করে প্রায় একশো নিম্নমানের যাদুকর পাথরের সমপরিমাণ আয় হয়, যা দলের প্রধানতম আয়। তবে বিক্রি করলে দাম কমে যায়, তাই বেশিরভাগ সম্পদ শিষ্যদের মধ্যে ভাগ করা হয়।

দলের নিয়ন্ত্রিত অঞ্চলে দশ হাজারের বেশি পরিবার আছে, সেখান থেকে প্রতিবছর পঞ্চাশ হাজার রৌপ্য মুদ্রা আসে, যার মূল্য প্রায় পঞ্চাশ নিম্নমানের যাদুকর পাথরের সমান।

এ ছাড়া কেবল অনিয়মিত অভিযান থেকে কিছু সম্পদ আসে। সাধারণ হিসাবে গড়ে প্রতি মাসে দুইশো যাদুকর পাথরও আয় হয় না।

আসলে সবচেয়ে মূল্যবান আয়টি দীর্ঘায়ু বৃক্ষের ফল, যার মূল্য দশ হাজার যাদুকর পাথর, কিন্তু সেটি পঞ্চাশ বছর পরপর ফলে, গতবার হয়েছে দশ বছর আগে, তাই অদূর ভবিষ্যতে সেটির ওপর নির্ভর করা যায় না।

স্বাভাবিকভাবে, দলের বার্ষিক আয় সাড়ে তিনশ যাদুকর পাথর ছাড়ায় না। সত্যিই এই পরিমাণ খুব কম। পূর্বে প্রধান পেতেন পঞ্চাশ, ভিত্তি স্থাপনকারী প্রবীণরা চল্লিশ, অন্যান্য প্রবীণরা বিশ, মূল শিষ্যরা দশ এবং সাধারণ শিষ্যরা বছরে মাত্র দুটি পাথর পেত।

আগে সাধারণ শিষ্যদের আত্মনির্ভরশীল হতে হতো, মূল শিষ্যরা আরামে থাকত, ফলে কেউই দলের কার্যক্রম নিয়ে মাথা ঘামাত না।

লু শোয়ান ঘোষণা করলেন, আজ থেকে প্রত্যেক শিষ্য বার্ষিক দুটি পাথরই পাবেন, ঠিক আগের মতো।

তবে আর কোনো মূল কিংবা অ-মূল শিষ্য নেই, সবাই সমান।

প্রত্যেক পদে কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে সর্বোচ্চ পাঁচগুণ অতিরিক্ত পুরস্কার পাওয়া যাবে। পুরস্কার হবে বার্ষিক কর্মক্ষমতার ওপর নির্ভরশীল। তাছাড়া, যুদ্ধ কিংবা দলের অতিরিক্ত আয় হলে বাড়তি পুরস্কারও মিলবে।

এটি নিয়ে মূল শিষ্যদের সঙ্গে আলোচনা করে তিনি তাদের বুঝিয়েছেন, দলের পরিস্থিতি আপাতত সবার সহানুভূতি দাবি করে; আর তাদের পদে দায়িত্ব বেশি বলেই তারা বেশি পুরস্কার পেতে পারবেন।

এমন পুরস্কার পদ্ধতি আগে কেউ শোনেনি, সবাই আগ্রহী হয়ে উঠল। অধিকাংশ শিষ্যের জন্য এটি আগের চেয়ে অনেক বেশি আয়ের নিশ্চয়তা।

প্রধানের মূল আয় হবে কুড়ি পাথর, সকল প্রবীণ বা শাখাপতিরা বার্ষিক দশটি পাথর করে পাবেন।

তাদের অন্য আয় পুরস্কার নয়, বরং লভ্যাংশ।

লু শোয়ান বললেন, প্রতি বছর বাড়তি পাথরের অর্ধেক লভ্যাংশ হিসেবে ভাগ হবে, যাতে প্রধান, শাখাপতি, প্রবীণ এবং বিশেষ অবদানকারী শিষ্যরা অংশ পাবেন।

লভ্যাংশের পরিমাণ নির্ধারিত হবে বছরের শেষে অবদান ও দলের আয়ের ওপর ভিত্তি করে।

এভাবে, দলের কেন্দ্রিয় সদস্যদের আয় দলের আয় ও ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সরাসরি সংযুক্ত থাকবে।

এ বিষয়ে বর্তমান মূল শিষ্যদের কোনো আপত্তি নেই, কারণ শেষ পর্যন্ত দলের আয়ের বেশিরভাগই তাদের হাতে যাবে, অবদান নির্ধারণও প্রধানই করবেন। অন্তত এপর্যন্ত লু শোয়ান প্রধান হিসেবে সকলের মন জয় করেছেন।

এ ছাড়া, লু শোয়ান প্রত্যেক শিষ্যকে নিজ নিজ পদ অনুযায়ী, সাধনার পথ ঠিক করতে বলেছেন।

যেমন, ঔষধ প্রস্তুতকারক শাখার শিষ্যদের কাঠ উপাদানের দীর্ঘায়ু সাধনা করতে হবে, দল বিনা মূল্যে উপযুক্ত স্তরের গোপন সুত্র ও কিছু ওষুধি গাছ দেবে।

তবে এই শাখার কেউ যদি বাতাস বিদ্যার সাধনা করতে চায়, সেটা একান্তই ব্যক্তিগত ব্যাপার, তার জন্য নিজ খরচেই সাধনা করতে হবে।

একইভাবে, অস্ত্র প্রস্তুতকারক শাখার শিষ্যদের আগুন নিয়ন্ত্রণ বিদ্যা শিখতে হবে।

সামরিক শাখার শিষ্যদের সবারই গোষ্ঠী সুরক্ষা কৌশল শিখতে হবে।

এই পরিবর্তনের ফলে, দলের সব গুরুত্বপূর্ণ শাখায় নির্দিষ্ট শিষ্যরা নিবেদিত সাধনা করছে, ফলে গভীরতা নিশ্চিত হয়েছে।

তবে তাও যথেষ্ট নয়, লু শোয়ান সব শিষ্যদের সাধনার স্তর ও বিদ্যার প্রকৃতি অনুযায়ী নির্ধারিত যুদ্ধদল গঠনের নির্দেশ দেন, যাতে সম্মিলিত যুদ্ধ ক্ষমতা বাড়ে।

প্রত্যেক দলে চারজন থাকবে।

একজন থাকবে প্রধান, যার দায়িত্ব দলে নেতৃত্ব দেওয়া। তার অনেক সহায়ক মন্ত্র জানতে হবে, যেমন সম্মিলিত প্রতিরক্ষা, আত্মশক্তি পুনরুদ্ধার, গতি বৃদ্ধি, অস্বাভাবিক অবস্থা নিরসন ইত্যাদি। দলীয় সুরক্ষা কৌশল তার জন্য আবশ্যক, যাতে বিশেষ পরিস্থিতিতে দলের লড়াই ক্ষমতা বাড়ে। যুদ্ধের সময় আক্রমণ কিংবা প্রতিরক্ষা, দুই ক্ষেত্রেই তার সম্পৃক্ততা দরকার।

একজন থাকবে রক্ষায়, তার দায়িত্ব সব ধরনের প্রতিরক্ষা মন্ত্র আয়ত্ত করা; প্রস্তুত রাখতে হবে প্রতিরক্ষা সংক্রান্ত সব সরঞ্জাম। প্রয়োজনে তিনি গোটা দলের সামনে দাঁড়াবেন।

বাকি দুইজন থাকবে আক্রমণে নিবেদিত। তাদের শুধু আক্রমণ বিষয়ক মন্ত্রে দক্ষ হতে হবে, যাতে উচ্চস্তরের আক্রমণক্ষমতা অর্জন হয়। তাদের সব সরঞ্জামও আক্রমণকেন্দ্রিক থাকবে।